职位描述
- 岗位职责:
1、负责华南区域所有门店人员绩效、工资核算; 2、协助总部招聘人员完成各项数据的汇总和分析 3、负责人力资源管理相关数据的录入 4、协助完成部门的日常事务,领导交代的其他临时性工作
- 岗位任职要求:
1.大专以上学历 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
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