职位描述
- 岗位职责:
1、独立完成招聘计划、积极吸引优秀人才; 2、负责技术和职能岗位招聘,技术岗位以中高端算法类、软件类、硬件类等研发岗位为主; 3、根据招聘需求拓展维护招聘渠道,缩短招聘周期,提高人才筛选精准度; 4、收集市场信息和人才信息,做好人才储备; 5、与业务部门保持高效沟通,跟进招聘进度和流程,统筹招聘进展。
- 岗位任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,985/211院校、计算机或者理工科专业优先考虑; 2、3年以上高科技行业技术岗位招聘经验,1年以上的猎头经验为加分项,有车路协同,自动驾驶招聘经验优先。 熟悉各种招聘渠道,对人才搜寻、吸引有丰富的实践经验; 3、能够独立开展招聘工作,具有出色的面试能力; 4、良好的沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力,抗压能力强。 5、认同创新、卓越的企业氛围,有强烈的事业感和上进心,愿意奉献,与公司共攀事业高峰。
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