职位描述
- 岗位职责:
1、统筹公司招聘计划与招聘策略制定与管理; 2、定向寻访挖掘公司所需的高级专家; 3、招聘渠道维护与管理; 4、建立人才招聘地图及外部储备人才库; 5、负责公司招聘体系能力提升。
- 岗位任职要求:
1、全日制本科及以上学历,大学英语四级及以上 ; 2、5年及以上相关工作经历; 3、招聘经验丰富,对各招聘渠道了解; 4、有定向寻访挖掘经验; 5、良好的大局观,对经营较为了解 ; 6、计划管理能力较好,有一定决断力; 7、有亲和力、沟通能力较好 ; 8、优秀的学习意识与能力。
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