职位描述
- 岗位职责:
①指导BSR验证体系建设,将外企BSR开发经验、管控指标、试验方法、优化措施等融入我司开发流程; ②指导BSR验证能力提升,完善BSR主观评价、客观测试方法,结合项目管控全面识别BSR问题并分析原因; ③指导人才培养及新技术调研攻关,开展BSR能力技术培训,实现团队建设与能力提升
- 岗位任职要求:
1.学历:本科以上学历; 2.专业:车辆工程类,机械类等; 3.沟通:具备良好的沟通能力与协调能力; 4.英语:英语作为日常的工作语言; 5.经验:具备15年及以上国际知名车企工作经验,主持BSR技术课题攻关、主责策划或推进过三款或以上整车BSR开发项目; 6.专业技能: ①掌握车辆异响产生机理、要因、设计要点等异响专业知识; ②熟悉车辆开发各阶段BSR工作内容及工具、方法,并能对他人工作进行指导; ③熟练掌握BSR问题验证、排查、优化方法及工具; ④能够带来团队开展课题攻关、开展车型BSR开发工作;
职位发布者
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