职位描述
- 岗位职责:
(一)运营管理 1、负责组织编制国际营销部年度经营计划,审核计划; 2、负责对中长期规划及年度经营计划的实施进行运营监测,为运营、管理提供优化建议,进行规划和计划的动态调整; 3、负责对国际营销部重点的市场研究、规划以及战略项目立项,实施项目管理,牵头相关部门进行计划分解,协调资源,并组织实施; 4、负责拟定绩效管理方案,并依据方案对部门年度经营计划执行结果进行评价,提供绩效考评依据;组织部门员工目标设定与考核,配合公司领导对部门工作进行总体监控,实施绩效考核以及提供各类报表; 5、负责国际营销部制度流程的建设和管理,不断优化完善以满足公司发展需要; 6、负责国际营销部会议管理。 (二)国际战略规划 1、编制合众国际营销部发展战略及中长期规划; 2、制定海外市场规划,确定市场分类标准及各类型市场发展策略; 3、制定海外生产规划,确定海外KD工厂建设标准及布局原则,对现有海外KD工厂优化及新增项目进行总体规划; 4、制定海外投资规划,确定国际海外项目投资标准,编制海外投资中长期规划及年度计划,并对项目进行监控评估; 5、制定海外运营模式,根据国际整体战略及发展情况,对国际营销部本部及海外运营管理模式、组织架构及运营监控方法提出建议。
- 岗位任职要求:
1.全日制本科毕业; 2.5年以上汽车行业海外运营管理类经验; 3.具备良好文字组织和编辑能力; 4.良好沟通技巧和能力,工作细致、严谨,有工作热诚,责任心强,可以配合团队确保项目及时推进; 5.有国际项目管理类从业经验者优先; 6.英语CET4及以上; 7.男性,35周岁以下。
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