职位描述
- 岗位职责:
1.根据公司总体战略规划和年度经营目标,制定销售计划及本系统年度工作计划并分解完成,对实施过程和结果进行督导、改进,并及时向总经理反馈; 2.负责对公司营销体系进行分工,明确各项职责,推进本中心各部门工作流程及制度建设; 3. 负责公司的销售运作,组织构筑营销理念,拟订营销策略和营销方针,组织销售及市场推广手段的开发,建立健全营销体系; 4. 负责组织市场调研、分析和预测,做好市场情报收集、管理,及时修整营销计划和营销策略,为新产品开发及公司决策提供依据; 5. 负责组织制定销售计划实施,检查效果,建立销售团队激励机制并实施,激发销售人员工作热情和能力,提高产品销量; 6. 负责建立并维护产品品牌形象,组织领导售后服务工作,完善客户管理制度,建立及保持与客户、经销商、同行业间的良好关系; 7. 全面实施销售预算,合理支配和控制销售费用。组织做好收、发货款管理,保证资金及时回笼; 8. 负责营销团队建设工作,对本系统各岗位人员的管理、考核、发展、培训等进行指导。
- 岗位任职要求:
1.大学本科以上学历;企业管理、市场营销等相关专业。 2.具有15年以上大中型企业工作经验,10年以上整车厂(客车优先)相同/近管理岗位工作经验,5年以上企业高层管理经验。 3.具有先进的营销理念和良好的社会关系;具有良好的市场判断能力和开拓能力;熟悉客车市场政策及营销规则、发展趋势等。 4.具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;具有优秀的领导力,出色的人际沟通和协调能力、计划与执行力。
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