职位描述
- 岗位职责:
1.协助部门新员工入职培训,并跟进培训后的效果反馈; 2.协助车间资格认证和晋升考核,跟进和反馈异常; 3.协助组长完成日常业务工作; 4.负责组长指定或委托的其他工作事项。
- 岗位任职要求:
1.大专及以上学历; 2.能熟练操作office办公软件,做过培训或拓展相关工作; 3. 精神面貌积极,具备较强的组织协调能力和沟通能力,有责任心,性格外向、处事耐心细致; 4.学习能力强,有一定的抗压能力,可以接受加班,服从领导安排。
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