职位描述
- 岗位职责:
1、负责办理员工入职、转正、调岗、离职等手续; 2、负责员工档案的存档、查阅、盘点等维护工作; 3、负责人员信息的录入、更新以及维护; 4、协助负责公司人事系统上线相关工作; 5、领导安排的其他工作
- 岗位任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业; 2、性格开朗、亲和力强、工作耐心细致; 3、工作积极主动、责任心强,具有较强的执行力; 4、学习能力、语言表达沟通能力强,具有团队合作精神; 5、熟练应用office办公软件。 6.有C1驾驶本。
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