职位描述
- 岗位职责:
1.部门管理 1)部门建制,团队建设,带领部门员工端正工作态度,廉洁为公,以身作则; 2)组织编制、修改和完善采购相关管理制度和工作流程,并指导与监督执行; 3)负责与公司内部其它部门的接口联系工作; 4)部门绩效目标的分解与跟踪考核。 2、 采购管理 1)负责根据公司战略规划和年度计划,分析资源供应市场,制定并实施供应商开发和管理工作; 2)建立合格供应商库,并对合格供应商动态管理:建立合理的供应商调查,评定及考核机制; 3)负责定期对供应商的技术能力、质量保证能力,以及生产及交付能力进行考察评估,形成评估报告; 4)调研市场行情,建立可靠的供货渠道以及合理的价格体系; 5)采购过程管理,制订采购策略,汇总各部门采购计划并监控采购计划实施; 6)配合总部开展主要原辅材料、重大工程项目的集采工作; 7)开展自采原辅材料、工程项目、五金劳保等招投标及询价比价,并获得批准; 8)监督检查合同、订单的执行和落实情况,包括物料的到货情况、质量情况等; 9)付款、费用预算的审核;付款申请的审核; 10)开展成本节约项目,达成公司降本增效目标。 3.团队管理: 1)对下属提供业务和职业发展指导以及评估考核; 2)负责指导、培养监督并考核下属人员工作,提高工作效率; 3)组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 4.领导交办的其他工作。
- 岗位任职要求:
1.年龄/Age: :30^ 40周岁; 2.学历/Minimum Education:本科; 3.专业及学历/ Specialty and Education:管理类、 物流类相关专业; 4.外语/Foreign Language: CET-4 5.工作经验/Work Experience: 10年 以上采购管理工作经验,5年以上同岗位工作经验 6.具备技能或能力(包括计算机能力) /Skill and Capability(include computer); 精通采购管理流程,具备优秀的供应商管理能力、数据分析能力;优秀的团队建设与管理能力:跨部门沟通与协作能力;熟练使用WORD、 EXCEL等办公软件; 7.身体条件/Body Condition: 健康、良好; 8.关键绩效衡量指标/Key Performance Index: 预算达成率、成本节约目标达成率、客户满意率。
职位发布者
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