职位描述
- 岗位职责:
1、负责策划并实施客户需求调查、产品(系统)定义; 2、负责平台与扩展车型的制动、转向、悬架、动力及其附属、车身、电气系统设计与匹配工作; 3、负责系统设计领域重大技术问题攻关; 4、负责制程与售后技术问题处置,提升设计质量工作; 5、负责技术文件输出、技术降成本、知识产权及成科技成果应用的技术文件编制工作; 6、负责制动、转向、悬架、动力及其附属、车身、电气系统设计人才培养。
- 岗位任职要求:
1、工作经历:从事商用车开发工作10年及以上,独立管理(动力附属/转悬制动/整车电气)系统设计工作5年及以上; 2、年龄要求:45周岁以下; 3、素质要求: (1)具备制订(动力及其附属/转向悬架制动/整车电气)系统设计标准规范的能力; (2)精通(动力及其附属/转向悬架制动/整车电气)系统原理、计算分析与应用,具备带领团队完成分系统设计方案和技术攻关的能力; (3)具备跨部门沟通协调、解决异常问题及矛盾的能力。
职位发布者
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