职位描述
- 岗位职责:
1、协助总经理工作,全面抓营销管理工作; 2、对任务目标的分解和实施提供依据和办法; 3、对营销工作的效益费用进行有效的评估和过程的分析; 4、对产品的市场占有率和市场规划提出依据,出具可行性分析和建议; 5、对下属的工作截点和内容进行考核,保证营销工作的流畅开展; 6、对各类制度和文件进行分解,做出可执行的措施和方法并执行顺畅; 7、对营销工作的各环节和流程提出改进补充建议,并形成制度执行; 8、对下属人员上报的数据、计划、指标文件进行复审,并提出建议向上汇报; 9、负责对代理商工作的开展和开发,以及后续建设上的管理和管控; 10、负责招投标方面的全面业务指导和开展工作,并且实施阶段性的提升和改进。
- 岗位任职要求:
1、大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验。
职位发布者
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