职位描述
- 岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司的经营方案并推动实施; 2、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。 3、主持公司的全面经营管理工作,包括营销、技术、生产全面管理工作,组织实施公司年度经营计划;; 4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
- 岗位任职要求:
1、统招本科以上学历; 2、10年以上相关工作经验。
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