职位描述
- 岗位职责:
1.负责本单位人力资源工作的统筹管理; 2.对人力资源各模块工作进行指导; 3.负责招聘工作及人力资源重点工作的推进; 4.结合COE各项人力资源政策规范,设计适配单位的个性化绩效、薪酬福利、氛围营造、能力提升等方案,以提升关键人才、绩优高潜员工核心竞争力;
- 岗位任职要求:
1、统招一本以上学历; 2、5年以上人力资源工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源6大模块业务流程。
职位发布者
相似职位推荐更多 >
人力资源专员 [广州]
6-12K 工作经验3~5年 大专 2023-04-19
广州导远电子科技有限公司
零部件企业/民营企业
人力资源经理 [宜宾]
20-30K 工作经验5~10年 本科 2023-04-19
四川新能源汽车创新中心有限公司
零部件企业/民营企业
人力负责人 [深圳]
面议 工作经验10年及以上 本科 2022-09-22
深圳前海联动云汽车租赁有限公司
后市场企业/民营企业
人力资源专员 [苏州]
6-8K 工作经验3~5年 本科 2021-07-19
牧野装备机床有限公司
零部件企业/外资企业
人力资源部经理 [宜宾]
面议 工作经验5~10年 本科 2020-12-10
武汉搜马人力资源服务有限公司
设计/第三方服务公司/民营企业