职位描述
- 岗位职责:
1、依据公司战略与利润目标,制定市场部经营战略及各分公司目标、任务并进行分解,确保公司战略的实现; 2、定期检查各区域目标的完成情况,了解目标数据的达成状况,确保各区域目标的实现; 3、制定市场部年度管理规划并确定管理方向,定期总结、改善,不断提升市场部管理水平; 4、组织制定租赁业务的具体营销推广方案并监督实施,确保方案的有效落实; 5、制定各区域年度销售目标,分解下达年度的销售目标和市场营销预算,并确保进行有效控制; 6、组织定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调研分析, 及时调整策略和计划,确保完成销售目标达成; 7、组织跟进营销事业部库存车辆销售进度,定期检讨营销方案,提升销售业绩; 8、组织处理全国各区域销售业务的应收账款事宜,制定月度应收账款催收工作计划,保证资金及时回笼; 9、负责拓展战略客户关系的建立和维护,提高车辆市场占有率,支持营销目标达成。
- 岗位任职要求:
1、大专或以上,管理/营销/汽车类,8年以上汽车租赁行业背景,5年以上同等总监级别以上职位经验; 2、对汽车租赁行业有深刻理解和认识,熟悉业务流程和管理工作,有汽车租赁企业市场部总经理/总监管理工作经验; 3、熟悉汽车租赁市场,有一定客户资源和市场渠道,具有市场开拓精神; 4、熟悉国家和行业政策、法规、熟悉汽车租赁市场状况,对行业发展趋势有深入研究; 5、执行力强,良好的领导、计划、管理、沟通协调、目标控制能力; 6、同时具备以租代购、长租、司机管理等销售及团队运营管理经验。
职位发布者
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