职位描述
- 岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,向总经理提供分析意见及解决方案,经审批后,推动落实; 2、协助总经理组织公司运营管理,建立公司内部信息系统,健全公司各项制度、流程,完善公司运营管理机制; 3、建立有效的团队协作机制,协调各部门工作及处理日常事务,保障高效运营; 4、组织人力资源、企业文化建设,提升组织活力、凝聚力及员工能力; 5、配合总经理维护并开拓外部公共关系,组织风控管理; 6、完成总经理交办的专项工作。
- 岗位任职要求:
1、管理类/理工科全日制本科以上学历(硕士/MBA优先),接受过管理学、财务管理、人力资源管理、企业运营管理、流程管理知识培训者优先; 2、五年以上大型企业管理工作经验,熟悉公司运营流程,并有机制、流程建设成功经验; 3、具有优秀的计划和综合分析能力,较强的逻辑思维与统筹规划能力,具有良好的沟通协调与组织及策划能力、执行力; 4、个性认真严谨,追求成功,精力充沛,能承受工作压力。
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