职位描述
- 岗位职责:
1、全面主持4s店的日常经营、管理工作;完成公司下达的经营目标; 2、保障店面各项销售、售后和后市场的计划及指标完成; 3、完善4S店各项管理,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核; 4、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制; 5、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。
- 岗位任职要求:
1、具有10年以上汽车4S店行业工作经验,5年以上管理者岗位工作经验。 2、对4S店的运营管理工作有丰富的经验。 3、形象气质佳、沟通表达能力强、学习能力强,具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。 4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。 5、年龄39岁以下。
职位发布者
相似职位推荐更多 >
电子工程师(软件) [上海]
面议 工作经验3~5年 本科 2023-04-19
华域皮尔博格泵技术有限公司
零部件企业/合资企业
电子工程师(硬件) [上海]
面议 工作经验3~5年 本科 2023-04-19
华域皮尔博格泵技术有限公司
零部件企业/合资企业
质量工程师 [上海]
10-15K 工作经验3~5年 本科 2023-04-19
华域皮尔博格泵技术有限公司
零部件企业/合资企业
机械工程师 [上海]
面议 工作经验5~10年 大专 2023-04-19
华域皮尔博格泵技术有限公司
零部件企业/合资企业
电子工程师(软件测试) [上海]
面议 工作经验3~5年 本科 2023-04-19
华域皮尔博格泵技术有限公司
零部件企业/合资企业