职位描述

1. 岗位职责：

1. 负责对外对单位以及办事处区域经理的日常事务性工作的协调； 
2. 接受总部营销部门管理，处理所辖地区内销售相关的业务，包括但不限于业绩指标考核、商务政策执行、销售数据分析等相关事宜，协助办事处经理完成业绩指标。 
3. 负责售后服务经理的日常管理工作，处理及汇总当地车辆售后数据的收集及产品质量反馈，对终端客户进行售后回访。 
4.配合总部市场部，紧密关注市场动态，根据当地环境，制定相应市场策略和营销策略、开展市场活动，为总部提供策略信息支持； 
5. 对总部财务负责，合理控制办事处费用支出及核算，为总部提供准确数据报表，并督促办事处经理以及协调办事处按期完成销售回款； 
6.接受总部人事部门管理，负责办事处行政事务，配合办事处的人员招聘、考勤、入职等相关工作。 
7.配合办事处经理的日常工作及业绩考核。

1. 岗位任职要求：

1.有良好的语言沟通以及组织协调能力； 
2.工作认真踏实、积极主动、思维敏捷活跃，有创意及创新能力； 
3.熟悉计算机操作，对数据处理有一定的敏感性，有独立处理应急事宜的能力； 
4.对当地有相应的社会资源； 
5.年龄30岁以上。