职位描述

1. 岗位职责：

1、快速提升团队乘用化营销模式的转变； 
2、带领团队达成销售及市占率目标； 
3、提高营销服务商乘用车营销管理模式及体系建设能力； 
4、提高市场销售水平，提升终端销售能力； 

1. 岗位任职要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销/汽车相关专业，合资乘用车企业同岗位工作3年以上岗位，营销及市场类管理岗位工作5年以上。 
2、具备优秀的营销管理能力及市场拓展能力；  
3、具备优秀的区域及产品销售策略、营销方针、指挥营销战术执行的能力； 
4、能独立承担及带领下属开展各项营销管理工作，实现团队销售目标； 
5、具备敏锐市场洞察能力、决策能力及风险控制能力。