职位描述

1. 岗位职责：

1、签收各部门发来的各种技术文件、技术资料；
2、负责文件、图纸资料的更改、修订与发放；
3、负责与供应商签订产品技术协议；
4、负责关键零部件的认证、公告资料汇总；
5、负责部门体系文件的维护以及培训；
6、做好本部门的内勤工作，确保试验顺利进行；
7、认真完成考勤与实验报告的编写，对发生的安全事故作处理与记录并即时上报；
8、按时完成部长交办的其他工作任务。

1. 岗位任职要求：

1、大学本科，机械设计制造或汽车等工科背景相关专业；
2、具有1年以上档案管理相关工作经验，能看懂机械图纸，会CAD优先；
3、形象气质佳，具有较强的语言表达能力、写作能力和沟通能力；
4、掌握计算机运用技术。