职位描述
- 岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,从客户端收集客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 2、利用有效工具,有计划的进行搜索,筛选候选人; 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4、协调客户安排面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、负责跟踪评测各类人才的使用情况,建立人才储备库,并信息保持动态更新; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、及时跟踪外部人力资源市场行情及行业人力资源动态,及时向用人部门提供有价值信息,拓展,维护并优化各项招聘渠道;
- 岗位任职要求:
1. 大专以上学历,2年以上招聘工作经验; 2. 工作积极主动,有责任心,沟通判断能力强; 3. 具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识; 4. 有猎头服务或IT服务行业招聘经验者优先。
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