职位描述

1. 岗位职责：

1、人员招聘，团队搭建，日常管理
2、按照总部运营流程及标准，依托于总部的产品和系统，指导管理门店正常运营工作（车源线索拓展、客户到店接待、车辆检测、车辆报价、洽谈签约及售后服务等）
3、商户拓展及维护
4、完成总部的业务指标
5、门店人员绩效考核
6、负责门店人员培训，团队能力提升
7、负责与总部各部门之间的沟通、协调、问题反馈直至问题落地解决

1. 岗位任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限
2、5年以上二手车评估、定价、销售工作经验，其中2年以上团队管理经验
3、团队管理能力，抗压能力，沟通能力
4、具备二手车评估、定价、销售能力，基础Office办公软件操作能力
5、有品牌二手车店铺经营、管理培训经验者优先
6、当地本地人或当地5年以上生活/工作者优先；
7、具有一定当地销售、渠道资源，能够独立实现自收自卖业务者优先；
8、良好利润/成本意识，结果导向；